毛毛导言
距今年4月正式开学以来，1st JOB二期星航班的星星们已经在创见这个大家庭里“炖”了半年有余。这期间大家经历了大大小小难啃的“作业”，一次又一次挑战自己的舒适区。
有些感性的班长-修格同学，于九月底的某一日听到Greenday的一首老歌时写了这样一封信给到了校长和馒头们，她用自己独特的“书信体|歌词风”，分享了她这大半年的快煮慢炖感悟。
在这封信里，最让我引起共鸣的是这一句“1st JOB 不是关于 solution，而是关于 reinvention。” 在人生这场最重要的创业里，锁住我们前进步伐的主要原因不是种种客观条件的限制，而是我们突破不了那层以“防护”之名而加诸于自己身上的壳。套壳容易破壳难，每一次突破都像是一场自我的重塑，如毛虫破蝶，如鸡仔破壳，宛若新生。
经修格本人的同意，我们特别把这封“书信”放到创见的平台上，与更多正在与内力较劲、酝酿破茧之势的朋友们分享。
小编友情提醒
前方高能，正文中有大量英文词句出现，建议自备词典。如果你愿意相信任何一种情有独钟背后都有一个令人心生柔软的小故事，那小编想告诉你，真的有一种双语夹杂的习惯并非出于刻意。至于那个小故事是什么，嘿嘿嘿，可自行勾搭作者本人。👇
我是修格
I am getting ready for a lot of things.
墨水快要用完了，所以我为钢笔购买了黑色墨水；
每日练习德语、丹麦语的计划中断了几天，
我准备重新规划时间；
1st JOB 发布了新的挑战，我正在准备第一份商业计划书；
每一天的工作都很 demanding，所以我准备变得更出色。
我是修格，I want tostay hygge.
📧
Title：*When life is difficult, how to board?
From：修格
To：小花，叶子，菡萏
*小编注：原文标题为“Wake me up, when September ends.”被创见微信收录后便将标题修改作了“When life is difficult, how to board? ”
花馒头、叶馒头和紫馒头好，
我想了想，最终还是决定寄这封信。
写信的原因：因为正好参与 1st JOB 半年有余、正好在9月份“带团”去三门秋游、正好听到一首老歌，思绪在脑子里飘来飘去，得写下来，还要寄给你们仨看。
✈️TAKEOFF
THE ROAD DIFFERENT
我的思绪一直回到“登机口”，一切开始的地方，3件出人意料的事儿：
First, just often bad-ass: 报名
1st JOB 不是任何人都能玩的。从报名时的“笔试题”就能看出来：读古书、写千字言，还要有推荐信。That was not a job application form. That was a bad-ass form of application.
尽管我不完全清楚花6小时写完“申请表”的意义、我也不知道写给谁看，但是 bad-ass 的笔试题有自己的魅力：其中的电影题竟然全是朋友曾经推荐我看，但是一直没看的电影。就这样，我交出了第一份“作业”，竟然还“补”齐了影评。（欲了解1st JOB项目详情，请戳文末链接）
Aha!：超值的面试
参加 1st JOB 面试前我的状态：LOST=My life sucks.
参加 1st JOB 面试后我的状态：FOUND=My life still sucks but I can do something about it.
花馒头在30分钟时间里说的一句话，竟然让我”顿悟”出3个月没有想明白的事儿。
问题解决，小目标达成，心怀感激。
那我是否应该适可而止、不再参与呢？我依然记得，在面试的时候，我看到你们眼神中闪耀着的智慧的光芒。我得问自己：How often do you find the Aha! person？
First jump outside the box：做班长
我从来没预料过自己哪天会竞选班长；更没预料到自己不输 Trump 或 Clinton 那样的坚定。那天的我不像我、又像我。总之那天，我看着周围、看准机会、看向未来。我的内心清晰得只有一个声音：This is mine.
就这样，我跳出了自己的第一个“盒子”（然后发现“盒子”的外面是一个烂泥坑）。
💺TURBULENCE
PLEASE FASTEN YOUR SEATBELT…
9月初的三门行活动如果被人写下来，可以成为一个有趣的公益故事；如果被我写下来，可以成为类似书名为“10 Catastrophies You Must Avoid as a PM”的案例书。（三门行活动细节见文末链接）
AVOID:
#1 Not understand your clients’ needs
#2 Settle for “do things right”
#3 Baseless assumptions
#4 Execution before plan
#5 Mono way of communication with stakeholders
#6 Poor communication with stakeholders
#7 Poor time management
#8 Team not motivated
#9 One-person’s fight scenario
#10 Not tune in others’ feelings, needs, and pains
在接手三门行项目的时候，我是紧张的。最后项目结束了，真心感谢你们给的建议与批评：花馒头在微信里发的各种“灵子”、叶馒头的4小时咖啡、紫馒头给我打的长途电话。总之，the captain felt relieved. Because thanks to your inputs, we might just have avoided another 9/11.
⚠️THE BREAK
WHAT TO REALLY EXPECT FROM 1st JOB?
三门回来之后，我立刻把吸收到的几点经验运用到自己的工作中，有种值回票价的感觉。
一天晚上，我在想 1st JOB 的价值究竟是啥？它能帮助小伙伴们找出自身的问题？馒头又不是医生；它能解决大家的问题？馒头又不是上帝；它能让星星成为人生的 CEO? 馒头们果然是做营销的。
经过半年的体验和学习，尤其是三门活动的经历，我认为 1st JOB 项目与需要答案、需要安慰、需要梦想的人是不相关的；它是关于那些人生中需要 break 的人。这里 break 的含义是指像小鸡破壳而出的那个“破”的动作。破壳而出的小鸡不一定是漂亮的、强壮的、健康的、或能免于被人活杀的危险的。然而，小鸡的生活状态发生了变化，它没法儿再钻回原来的壳里生活。它 reinvent 了一个新的模样。
所以，1st JOB 不是关于 solution，而是关于 reinvention。
🍎LANDING
HOW IS THIS GOING TO END?
I am lucky. 我遇到了你们这些有趣的人。你们说的话、你们的音容笑貌已经住进了我的思想里、我的心里。等星航班“抵达目的地”的时候，我希望我们能让你们感到自豪与快乐。
9月份已经过去了，再次感谢你们大半年的付出。
顺颂秋安！
修格
2016.9.30
关于“1st JOB”
1st JOB是去年创见推出的一个“以老带新”的导学项目。JOB=Jump Out Of the Box. 旨在让社会工作创业年资长的创见者（馒头Mentor），给即将与刚踏入社会的20-28岁年轻人(星星Star) “导学”（原则上18~35岁皆可），主要学习经营人生与事业的智慧，把个人发展，人生价值，事业乐趣与社会意义相结合。做好“自己人生”，这场最重要的创业的CEO。
【1st JOB二期招募】–用一年时间学习如何做好自己人生的CEO！–《创见》2016导学项目招募通告
关于“三门行”详情：
编辑|毛毛
图片|修格
校对|竹玉
排版|菡萏
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