由零开始，我们真的敢嘛？- 2018新年开篇《创见文集》17

去年8月带着女儿踏上枫叶国的旅途是匆忙的：

上半年刚折腾完博士毕业，编著了一本新书，

8月初带着女儿去英国故地重游。

等坐定下来，已经是要踏上一架新的航班。

我很难给自己做计划，因为我对萨斯卡通的印象只是5年前的一次旅行（今年Times杂志竟然把这个不起眼的小城列为十大值得游览地，号称其“草原上的巴黎”，我也是醉了）。那里还没有朋友，所有的东西与体验都是未知的。

《创见》第2年的年会，我们讨论的话题是“面对人生的不确定性”，在这样的状况下，我们能做的或许只是“一点关于自己的确定”。

朋友说在加拿大陪读的几年生活肯定很寂寞，我曾经辩驳说如果一个人有“独立的人格”，会有自娱自乐的能力。而如今我给自己唯一的确定只是两个字“自律”。

我的“自律”很简单，就是保持对生活的记录：

从去年8月19日踏上萨屯至今，

每天的生活都有日记，

每天工作学习时间分配都有time log, 

还记了每天的账目，

包括做家务的周期等等。

一方面，我很想成为一个生活有规律的人，掌握好自己的生活节奏，不要总是工作忙得时间上颠三倒四。

另一方面，我不想“岁月”悄悄溜走没有痕迹，至少这份记录，是一种莫名的“复述”，打字的时候伴随的“反思”，能知道自己的每天是如何渡过的。

尤其，如之前我有文章提到“自由职业者”的生活管理，保持“自律”是必然。

外界有很多声音，如同一个乐师置身于交响乐队，我们弹奏拉拨的乐器既要能配合其他乐器的各种音乐进程，“与时俱进”，更要能保持好自己的节奏，自己的调性。要享受“美美与共”，首先要把握好自己的美好节奏。

我总说“优秀是一种习惯”，同样对于一个组织也是：

创见百宝乡去年的共同“读书会”因为自制了读书节奏共同监督而收获丰厚；

1stJOB的星星们也因为一年里培养起了自我反思的好习惯，而取得了突破性的自我成长；

创见俱乐部也即将步入“第四年的年会季”。

对于我们而言，不在于做很多事情，而在于能一直坚持做自己认为最值得的事，保持好习惯。

羊宝作为一个外国女生读当地的高中9年级，其实有很大的心理压力。

我看着她从怕问老师问题，到愿意给老师递小纸条问询作业，再到能自主写邮件与老师交流，敢去老师办公室。第一学期结束，各项学习进度就基本赶上了本土的孩子，也适应了学校的生活。

而我参加了这里的工作市场导入课程、原住民文化课程、创业者支持课程等等（马上还会参与成为当地培训师的认证课程），不但系统性地了解了很多信息，并在共同学习的过程中认识了新朋友，接触到这里的政治生活，公益机构的运作，了解了整个创业管理过程，也结识了这里学术研究者、公益人、企业家、政治人物等等。

一些萨屯的朋友感慨说我不像是个只来了6个月的人 – 好像来了很多年了，而且已经可以熟练的“带新人”了。

而我也知道周遭很多中国人还生活在自己的“中文圈子“里，呆了很多年只有中国朋友，还是不敢与老外交流。即使做生意，也都是中国客户。

为什么我们不能更主动地“打开自己内心的边界”呢？

我同样也见了另一些人，比如一位国内的警察来这里，花了4年多，从一句英文不懂到英文水平与我差不多好，可以为当地原住民的孩子提供教育指导。

或许源于中西方文化与沟通习俗的差别吧，我们比较含蓄，觉得主动“勾搭”认识人是“丢范儿”、“没面子”的事情，要稍微“搭搭架子”、“矜持一点”。

其实，如果你都不关心别人的生活，对别人没有可以提供的价值，也不显示有意愿结交别人做朋友，为何对方要主动向你迈出一步呢？

很多心结并不仅仅是语言的问题，是一种“开放豁达”的心态，一份不吝啬自己“主动积极”的坦然罢了。

我们诚心与人交往，提供自身有益的价值，心思端正就好，不需要太介意姿态高低。既然来到这里，就是让孩子能过一段浸入式的西方生活，能成为一个融慧中西的“国际人”，那么作为家长的我们自己，何尝不该这样要求自己，主动融入，主动学习呢？

在小城，我见到各国人们，都会分享一些中国自己喜欢的中国茶与工艺品（比如剪纸），他们都很喜欢，既然我没有语言障碍，就主动多做一些中国文化分享的事情，提升华裔积极正面的形象，比如4月份受邀去图书馆分享中国文化故事。

广泛接触，并不等于失去“专注”。

作为一个“投资人”，哪里投入产出比高就投身哪里，作为一个“政治家”，哪里有选票，就靠近哪里。

然而，企业家不同，凭借自己的独特优势，才能特长，与始终不渝的爱好来架构“梦想”，持续去积累创造价值，可持续的运营创新自己的“产品”。